岗位职责：

1、招聘（主要工作）。负责查阅简历，与应聘人进行电话面试，对于总部招聘职位，可参与总部现场面试；

2、人事信息。负责人事信息的更新及人事档案的整理；

3、考勤。负责月度考勤的核对汇总；

4、其他与人力资源、行政相关的协助工作（非主要工作）。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理类相关专业，人力资源管理专业优先；

2、2018届应届毕业生优先；

3、对不同的人格特质、性格特点、能力特征有强烈的认知兴趣及探索欲望；

4、能熟练使用WORD，EXCEL，POWERPOINT等OFFICE办公软件；

5、热爱生活，学习能力强，在校表现优良。有责任心、耐心，善于倾听、善于沟通，有团队合作精神。